Вопросы
Автор: Евгения
01.10.2009 09:14
Тема не указана
Здравствуйте! Вопрос такой: начальнику нужно представить нового сотрудника коллективу. Как построить свою речь, чтобы коллектив принял "новенького" позитивно?
Отвечает: Консультант службы
01.10.2009 09:14
Тема не указана
Евгения, здравствуйте! Вы задаете конкретный
вопрос и хотите получить конкретный ответ. Прочитав ваше сообщение,
возникают вопросы к вам. Начальник – это Вы? Или вы из
любопытства интересуетесь? Если все же это Вы, то с чем
связано ваше волнение? Может быть, вы не уверенны в профессионализме
нового специалиста? Или вы не уверенны в его личных качествах, способных
помочь ему в налаживании отношений в коллективе? Или вы не уверенны в
себе? Та ситуация, которую вы обрисовали, немного напоминает
приход нового ученика в класс, когда его представляет учитель. А как вы
думаете, от кого зависит то, как
сложатся отношения в классе к новенькому, от него
или от того, как его представил педагог?
С уважением, КИра
С уважением, КИра