Вопросы
Здравствуйте, мне нужна ваша помощь . Я не знаю что мне делать. Вообщем , я боюсь контактировать с людьми , когда устраиваюсь на работу , мне сложно воспринимать от них какую то критику или может даже предъявы. Я понимаю , что на работу я иду работать и «дружба» так сказать с коллегами на втором плане. Так же я не могу принять себя , такое ощущение , что я себя просто не люблю , не знаю чем заниматься по жизни , сижу вечно дома , а мне это надоело …. хочется перемен , хочется взять себя в руки , но каждый раз у меня какие то отмазки , я себя чувствую максимально потерянной и мне нужна ваша помощь , помогите (
Здравствуйте, Александра!
В Вашем обращении мне слышится тревога по поводу самореализации в работе. Вы, как я понимаю, переживаете о двух проблемах относительно устройства на работу.
Александра, на мой взгляд, в первую очередь, Вам необходимо принять решение о том, чем же Вы все-таки хотите заниматься в жизни. Постарайтесь, пожалуйста, сопоставить – что Вы любите делать, какие занятия Вам доставляют удовольствие, и каким образом Вы можете совместить хобби с работой. Если работа будет доставлять Вам удовольствие, у Вас будет получаться выполнять ее качественно, то Вам будет проще установить конструктивные взаимоотношения с коллегами.
В Вашем обращении я также ощущаю предубежденность и негативный настрой по отношению к коллегам, которых у Вас еще даже нет. Вы заранее предполагаете, что они будут критиковать Вас, предъявлять претензии. Александра, у меня сложилось впечатление, что Вы боитесь, что не сможете с первого дня начать работать без ошибок и недочетов и заранее настраиваете себя на то, что Вашу работу будут критиковать. Но я могу Вам сказать, что придя на новое место работы, в первые месяцы Вы в любом случае будете знакомиться с новой деятельностью, осваивать рабочий процесс. На этом этапе у более опытных коллег не будет стоять задачи критиковать и обижать Вас, они будут стараться помочь освоиться, поэтому не нужно воспринимать их советы как оскорбление и сомнения в Вашей компетентности.
Ваши тревожность и негативный настрой могут привести к тому, что в Вас самой будет накапливаться напряжение, которое будут ощущать и люди вокруг Вас. Именно это напряжение может привести к возникновению недопонимания в коллективе.
Александра, Вам необходимо сосредоточиться на том, что Вы умеете и том, что еще нового Вы можете освоить, т.е. ориентироваться на свои сильные стороны, а не зацикливаться на слабостях, а также не старайтесь искать в каждом совете или рекомендации негативную подоплеку и повод для обиды.
Всего хорошего Вам, Александра, уверена, что Вы найдете свое место в жизни!
С уважением, Юлия