Добрый день! Я всегда была одним из лучших сотрудником на работе. Никогда на меня никто не жаловался и со мной не было проблем у начальства. Если нужно было кого-то заменить - заменяла. Нужно было кому-либо помочь - помогала. Никогда не отказывала в помощи. В начале года у фирмы начались финансовые проблемы. Стали вставать вопросы о сокращении штата. Выбор, в первую очередь, пал на меня. Начальство что-то решало между собой, совещалось, но мне конкретно ничего не говорили. Но я знала, что разговор идёт обо мне. Слышала своё имя постоянно в их разговоре, при чём они иногда даже не утаивали в разговорах между собой о том, что готовятся мне сказать о моём сокращении. А я слышала. Не всегда, но слышала их беседы. Делала вид, что я ничего не знаю о грядущем моём сокращении работала как прежде, без нареканий. Также изменилось полностью отношение ко мне. Они опускали свои глаза, когда проходили мимо меня, отпускали в мой адрес всякие неуместные колкости или цепляли какими-нибудь шутками, в коридоре сотрудники из других отделов на меня смотрели очень странно, как- будто были в курсе моего грядущего сокращения. Если у меня были вопросы по моей работе и я спрашивала, мне говорили: "Подожди. Я занята". И тут же переключались на вопросы, заданные другими коллегами. Про меня как забывали специально и ко мне не возвращались. У меня не было смелости задать вопрос снова. Еле сдерживая слёзы я отворачивалась и пыталась все вопросы решить самостоятельно, самостоятельно представляла как лучше поступить в каждой конкретной ситуации и каждом случае. По закону о сокращении мне должны были сказать хотя бы за два месяца, но мне ничего не сказали. Ситуация не изменилась. Всё продолжалось как я написала выше. Плюс ко всему этому я узнала случайно, что к нам в отдел хотят посадить ещё одного, так сказать «блатного» сотрудника, который придёт из фирмы, которая закрывается. Эта женщина даже на собеседование приходила к нашему начальнику. А потом приходила на собеседование также и её коллега. Было трудно понять, как в фирму, у которой в настоящее время финансовые проблемы, огромные финансовые проблемы в одном из отделов, хотят посадить ещё двух новых сотрудников. На чьи места? Скорее всего на моё. И тем не менее я убеждала, что мне всё это приснилось, показалось. Я верила в чудо, что меня никуда не уберут, не сократят. Тем более о сроке сокращения, по закону, уже было говорить поздно. Единственное что они могли теперь – это не продлить со мной трудовой договор. А ситуация тем не менее с каждым днём всё накалялась. Я ходила на работу как на каторгу. Каждый день сталкиваясь с холодным отношением начальства и выживанием. С коллегами проблем и разногласий как таковых не было. Они, возможно, о чём-то и знали, но молчали. Чтобы не подставлять их, я ни о чём их не спрашивала. На работе я всегда держалась, пряча слёзы, а дома слёзы ручьём текли из-за этой ситуации. И тем не менее я уходить не хотела. Мне нравилась моя работа очень сильно. Прям до фанатизма. Я всё верила, что всё измениться. На мой День Рождения начальник даже специально отгул взял, чтобы не приходить и не поздравлять. Как же поздравлять, если он знает, что меня хотят они убрать? А я накануне не День Рождение справляла, а целый день плакала от всей этой ситуации. У меня на фоне этого даже невралгия появилась. А потом, после этого я почему-то поняла, что нет смысла хвататься за такую работу, нет смысла что-то кому-то доказывать, но в глубине души я всё-таки хотела остаться и очень переживала. Мне было уже всё равно – оставят или уволят. Но очень я хотела остаться. У фирмы начались ещё больше финансовые проблемы. Стали думать о сокращении ещё одного сотрудника. С начальством отношение продолжали не складываться. Я всё время была плохая. И меня уже сильнее пытались выжить и сказать, что я самый оптимальный кандидат на увольнение: местная, пока что без семьи, работу найти смогу. Это примерно так звучало. А я всё продолжала терпеть и молча глотала всё это. Сократить уже не могли. До окончания трудового договора оставалось меньше месяца. Я и сама уже думала, о не продлении договора со своей стороны. Но карантин вмешался. Финансовая часть фирмы так сильно упала, что пошли массовые увольнения. Я оказалась в числе этих сотрудников. И тут меня, странным образом, в такой кризис попытались убедить остаться. Я не верила уже просто начальству. То они не против моего увольнения, пытаются выжить, то просят остаться, что я подхожу больше всех. Я не знала как быть и всё-таки ушла. Прошло уже много времени, работы новой нет, как и не было. Да и не ищется ничего. Как круг заколдованный. Фирма ещё существует. Иногда у меня есть мечта вернуться обратно, если будут набирать новых сотрудников, так как я фирму свою всегда любила, и работу свою очень любила. Только нет уверенности в том, что меня возьмут обратно. Кто угодно, только не мой прежний начальник. Хотя, не смотря на все обиды, мне начальник всегда нравился. Вспоминая всё, что я пережила за эти полгода, я не уверенна в том, что мне будут рады. Да и спустя столько времени, слёзы наворачиваются на глаза, вспоминая всю эту историю. Хотя кажется, что я их всех уже давно простила. И обид как-таковых не держу. Я не знаю как мне поступить если что?