Вопросы
Здравствуйте! Небольшой конфликт на работе, с сотрудницей, к которой чувстую острую антипатию. А сидим ведь 8 часов "нос к носу", лицом к лицу (хотя по работе никак не связаны, профессионального общения не требуется). Нормализовать отношения желания нет, т.к. это человек - чуждый по складу характера, уровню интеллекта, воспитанию, образованию. Но разобраться хочется. Чтобы реагировать менее болезненно. Помимо всего прочего резкое неприятие вызывает то, что человек, учась на заочном на психолога, и уже сейчас позиционирует себя настоящим психологом и активно даёт прошенные и непрошенные консультации. Я б сказала навязывает. Ну и любое, мало-мальское общение вызывает взрыв непрятия, неприязни. (В качестве небольшого примера. Рассказываю, что машина сбила нашу собаку, пришлось удалить глаз, собака молодая, здоровая, активная, весёлая. Да что говорить - любимое существо. Жалко конечно. И слышу : Да усыпите вы её! Я в шоке. Что это? Душевная черствость? Профессиональный подход будущего психолога?) Так вот, ничего лучше я не нашла, как резко, после нескольких аналогичных ситуаций до нуля ограничить общение, никаких контактов. В результате взаимная демонстрация "ты для меня не существуешь". Ещё раз уточню - возобновлять отношения желания нет, а вот разобраться в себе, отчего так бывает и как было бы правильно (с честью) поступить в данной ситуации? Спасибо заранее.
Вы пишите, что чувствуете антипатию к сотруднице и даже незначительное общение вызывает взрыв неприятия. Хотя сообщаете, что по работе Вы никак не связаны, и этот человек чуждый вам по складу характера. Ваша ситуация с собакой сильно вас задела и ответ вас травмировал.
У меня создалось впечатление, что резкое непринятие вызывает то, что этот человек еще и учится на психолога. Естественно ожидать и сочувствия , эмпатию и эти люди наделены многими знаниями в этой сфере. Но согласитесь в любой профессии есть непрофессионалы или люди, которые не совсем компетентны в своей области. А обычные человеческие качества чуткость, тактичность, умение общаться, коммуникативные способности…к сожалению не всегда есть и у психолога тоже.
Не совсем понятно, что значит разобраться в себе отчего так бывает и как было бы правильно (с честью) поступить в данной ситуации? Вы хотели бы прояснить конфликт с сотрудницей и держать свои границы четко и жестко или понять, что вас раздражает в этом человеке, или не знаете как поступить? В любом случае в этом нужно разбираться и если вы хотели бы над этим поработать , то можете обратиться на наш телефон 626-37-07 или в личный кабинет.
С ув.Vika