Вопросы
Здравствуйте. Мне 45 лет. Я работаю на одном предприятии 18 лет. Работа не скажу, чтобы очень нравилась, но выполняю ее ответственно и пользуюсь уважением. Сейчас после декрета мне предложили перейти в другой отдел на должность выше. Я согласилась. Но, ребёнок часто болеет и мне приходится брать больничный. Начальнице это не нравится и я каждый раз от нее выслушиваю. В результате я на нервах, работа не радует, да и зарплата не большая. Хочу уволиться, но не могу решиться. Ранее были мысли сменить род деятельности и заняться производством одежды, т.к. имею хорошее образование в этой сфере. Но мешает страх , что не получится и останусь совсем без дохода. Вот и ни туда, и ни сюда. Как мне принять решение и перестать бояться, и начать с нового листа?
Здравствуйте, Наталья! Вы столкнулись с непростой ситуацией. Вам действительно нужна поддержка. В своём обращении Вы рассказываете о том, что Ваша работа не приносит Вам удовольствия, Вашей начальнице не нравится, что Вы вынуждены уходить на больничные в связи с тем, что Ваш ребёнок часто болеет, и из-за этого возникли «натянутые» отношения с начальством. Поэтому Вы часто нервничаете, работа Вас не радует. При этом у Вас большой опыт работы, Вы ответственны и пользуетесь уважением в коллективе.
Так же Вы поделились тем, что имеете образование в сфере производства одежды, но не решаетесь на смену профессии, так как боитесь остаться без дохода.
Наталья, в подобной ситуации вполне нормально тревожиться. При этом в жизни бывают ситуации, когда мы перерастаем полученный опыт и нам требуется переход на другую ступень.
Из Вашего обращения я поняла, что Вы самодостаточный и опытный человек, при этом не решаетесь на смену деятельности из-за страха. Любой страх выполняет определённую функцию, играет важную роль в нашей жизни. Он предупреждает об опасности, защищает от печального опыта, помогает выжить. В тоже время страх мешает нам реализовать свои цели. Представьте, что всё, чего вы боялись, уже произошло. Что самого страшного в этом? Продумайте ход Ваших действий в этой ситуации.
Наталья, также предлагаю Вам попробовать ответить на 4 группы вопросов, чтобы оценить последствия принятого или непринятого решения:
1. Что произойдёт, если я сделаю это?
2. Что произойдёт, если я не буду этого делать?
3. Что не произойдёт, если я сделаю это?
4. Что не произойдёт, если я не буду этого делать?
Кроме того, можно составить план действий. Планирование – хороший ресурс в ситуации неопределённости.
В любых начинаниях важна внешняя поддержка, поэтому можно обсудить Ваше решение с близкими, друзьями.
Наталья, желаю Вам принять решение, которое больше всего устроит именно Вас!
С уважением, консультант службы.