Вопросы

Автор: Екатерина
30.01.2011 22:42
Тема не указана

Здравствуйте, меня зовут Екатерина, 30 лет, госслужащая. В сентябре 2010 года врачи мне сообщили , что забеременеть самостоятельно у меня не получится, был предложен метод ЭКО. С тех пор вся моя жизнь нацелена именно на это. Данная процедура очень затратная, как по времени , так и по финансам. В настоящее время я перенесла уже две процедуры ЭКО, к сожалению, безрезультатно. Но больше всего меня волнует даже не это, а то, что это вызвало проблемы на работе. В лице начальника моего отдела я не нашла понимания, его не устраивает то, что мне приходится постоянно отпрашиваться, он даже намекнул мне на то, чтобы я уволилась и занималась своим здоровьем. Вообще в отделе создана трудная(для рядовых сотрудников) психологическая ситуация, все мы мечтаем сменить работу. Мне пришлось рассказать о своей проблеме вышестоящему руководству, которое меня полностью поддержало. Но начальник отдела продолжает морально третировать меня, создает искусственные барьеры, получается, что мне очень трудно морально, подойти  к нему в очередной раз для того, чтобы он отпустил меня на процедуры. Я человек неробкого десятка, но его действия вводят меня в ступор, я не знаю как преодолеть в себе страх и неприятие. Подскажите пожалуйста, есть ли какие то психологические приемы общения с такого рода людьми. Спасибо за ответ.

Отвечает: Консультант службы
30.01.2011 22:42
Тема не указана
Здравствуйте, Екатерина!
Вы пишите о том, что не нашли понимания у начальника, в то время как вышестоящее руководство Вас поддержало. Складывается ощущение, что между вами происходит борьба. Начальник создает барьеры, Вы пытаетесь их преодолеть и спрашиваете  о психологических приемах общения с такого рода людьми. Как Вы думаете, есть ли возможность разрешить эту ситуацию иным способом? Может ли вышестоящее руководство урегулировать конфликтную ситуацию, возникшую между Вами и Вашим непосредственным начальником?