Здравствуйте, Наталья!
Возможно, Ваша ситуация и «не глобальная», но заставила Вас растеряться…
Вы работаете около полугода на хорошо оплачиваемой, но скучной работе. Вам предложили вернуться на предыдущую работу, и Вашим самым основным аргументом за возвращение выступает «общение с людьми».
К сожалению, Вы не пишете, что заставило Вас уйти с предыдущей работы. При выборе работы все имеет значение - сплоченный коллектив, условия работы, близость к дому, зарплата и график…   Но: Вы словно ставите в зависимость предстоящий Вам выбор и Вашу проблему общения.
Наверно, дело совсем плохо, если проблему общения может решить переход на старую работу с меньшей зарплатой…
Радует ли Вас предложение вернуться? Хотите ли Вы этого?
Взвесьте все «за» и «против». Сделайте небольшое упражнение: возьмите чистый лист бумаги, вертикальной чертой разделите его пополам, распишите все плюсы и минусы каждого из вариантов, и их последствий. Посчитайте количество плюсов и минусов. Какая чаша весов перевешивает?
Поговорите с бывшими коллегами. Возможно, ситуация на предыдущем месте работы за последние пол- года претерпела изменения…
Обговорите возможность повышения зарплаты с человеком, предложившим Вам вернуться.  
Возможно, это поможет Вам определиться.
Вне зависимости от Вашего решения Вы можете разобраться в  проблеме отсутствия «личной жизни».  Для этого существуют очные консультации психолога и групповые тренинги навыков общения.***