Здравствуйте Елена. Вы чувствуете, что у Вас имеются некоторые затруднения в установлении отношений с окружающими и низкая самооценка. Вы предполагаете, что причиной тому, является Ваш неудачный опыт общения, из детства. Вы спрашиваете, как стать лидером.
Лидерство начинается с умения контролировать самого себя, и в первую очередь свои мысли и эмоции. Ведь, как вы знаете, от ваших мыслей и эмоций зависит вся ваша жизнь. Перед тем, как управлять и вести за собой других людей, вы сперва должны научиться вести того единственного человека, которого вы видите каждый день в зеркале. Он тоже нуждается в лидере. Это первый и самый важный этап в лидерстве. Если вы способны настолько разумно управлять, чтоб поддерживать выполняющего в положительном и радостном настрое, вы сможете управлять и большим количеством людей.
Сразу оговорюсь, что лидер - это не манипулятор, лидер – это мотиватор. Его действия основаны и направлены на благополучие других людей.
Лидер не старается быть лидером, он не добивается этого. Лидеры, которые добились лидерства, не настоящие. Лидеры, которые добиваются лидерства, испытывают в первую очередь неуверенность в себе, они хотят показать, на сколько они важны в этом мире, и потому стараются подчинять других людей и управлять ими только и исключительно для того, чтоб поднять собственную самооценку. Они становятся лидерами, только, чтоб удовлетворить собственное эго. Истинные же лидеры становятся лидерами по выбору других людей. Они не стремятся к лидерству, просто другие люди чувствуют сильную личность, которая способна позаботиться о них, и притягиваются к ним. У людей не хватает свободной энергии, чтоб вершить великие дела, и когда они видят того человека, от которого эта положительная энергия исходит в избытке, люди стараются приблизится к нему и взять хотя бы частичку ее. Лидеры никогда не жалеют отдавать энергию, потому что чем больше они отдают, тем больше к ним приходит, тем сильнее они становятся.
Думаю, что сначала необходимо понять, для чего вам нужно стать лидером, подумать над реальностью воплощения своих целей и возможными последствиями их реализации.
С уважением, Савинков Станислав.