Здравствуйте, Зоя!
Вы работаете, и ваше право, закрепленное в трудовом договоре – возможность взять отпуск. Вы можете воспользоваться им, либо получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.  Определитесь, что вы хотите?  Заставьте себя понять, что вам нужно.
Отдохнуть? Тогда какая вам разница, какой характер у вашей начальницы? Вы имеете право на отдых. Пишите заявление и положите на стол руководителя.
Быть хорошей в глазах руководства? Проверьте сами себя насколько качественно и профессионально вы выполняете свои обязанности.  И если вы уверены в своих профессиональных компетенциях, то  ваши опасения о том, что вами начальство недовольно, можно проверить только путем обращения к непосредственному начальнику.  «Уважаемая …! Я стараюсь хорошо выполнять свою работу, но мне иногда кажется, что вам хотелось бы увидеть другой результат моих усилий. Я хотела бы получить вашу оценку своей работы, как моим непосредственным  руководителем  и профессионалом».
Задачи, выполняемые на работе – профессиональные,  страхи, неудобства – это к профессиональным задачам не имеет никакого отношения. Не уверены в себе как специалист – учитесь, развивайтесь, обучайтесь, становитесь мастером своего дела. Не хотите – проверьте, возможно, это не ваша стезя, и лучше искать своё истинное призвание.
С уважением, Светлана Старова