Здравствуйте, Виктория!

Вы пишете, что много лет у Вас на работе продолжается одна и та же ситуация:  Вы вынуждены задерживаться дольше всех, работать без отпуска. Все эти годы Вы это безропотно терпели. Сейчас Вы чувствуете себя уставшей, эмоционально истощенной и загнанной тупик. Думали ли Вы о том, что двигало Вами, когда Вы раз за разом шли на встречу своему начальнику, выполняя его просьбы задержаться и сегодня, не ходить в отпуск, так как без Вас ему будет трудно справиться, игнорирую себя, свои чувства, свою усталость, напряжение? Сохраняли ли Вы тем самым отношения с начальником или это больше касается Вашей неуверенности в том, что у Вас есть право покинуть свое рабочее место тогда, когда Ваше рабочее время закончилось?
Можно предположить, что Вы испытываете трудности в отстаивании себя, свои прав. А ситуация о которой вы рассказываете касается именно отстаивания свои прав.  Может быть, Вы почувствуете себя более устойчиво, уверенно, если обратитесь к содержанию своих функциональных обязанностей в которых оговорены условия Ваших трудовых отношения. Может быть почувствовав себя более уверенно, Вы сможете в разговоре с начальником четко обазначить свои границы.

С уважением, Rande