Вопросы

Автор: Наталья
14.01.2012 19:18
Тема не указана

Добрый вечер. Мне 53 года. Я работаю бухгалтером в бюджетной организации. У меня создались трудности с сослуживцами в плане не равномерно распределенных обязанностей.Я работаю с СЭДом (передача платежных документов через интернет в казначейсво), и доставку самих документов в казначейсво пешком на что уходит2 часа и по мимо этого работа с поставщиками услуг и т.д. Загружена работой на весь день. Другие бухгалтера практически не загружены, у них есть возможность посудачить, посмеяться, посидеть в "однокласниках", чем соответственно сильно мешают, на замечания прекращают,но не надолго. Главный бухгалтер молчит хотя я просила ее "разгрузить" меня, но этот вопрос так и не решается. В результате у меня нервный срыв я написала заявление на увольнения, но городок не большой и устроится на другое место нет возможности. Я незнаю как мне быть. И заявление написано и работать так дальше не возможно, что делать?  

Отвечает: Консультант службы
14.01.2012 19:18
Тема не указана
Здравствуйте, Наталья!

Насколько я понял из Вашего письма, Вы занимаете ответственную должность в организации, у Вас много обязанностей, что свидетельствует о серьёзном опыте, Вашей исполнительности и высоком качестве Вашей работы. Очевидно, что руководитель вряд ли захочет потерять такого ценного сотрудника. Но в процессе работы у Вас возникает ощущение того, что Вас перегружают обязанностями, в, то время как другие сотрудники имеют больше свободного времени.

Насколько это понятно из Ваших слов, главного бухгалтера устраивает такое положение дел. Ведь работа Вашими усилиями сделана качественно и в срок. Из Ваших слов у меня сложилось впечатление, что Вы выполняете больше, чем должны, что логично влечет за собой стресс. Конечно, у Вас есть определенные рамки выполнения работы, определенные должностью и рабочим местом, но внутри них Вы уже сами вольны принимать решение, каким образом Вы работаете, делаете ли Вы больше или меньше.

Не исключено, что следует подумать о том, какими способами можно сократить Ваши усилия при выполнении обычных обязанностей. Может быть можно что-то улучшить. Так или иначе, результаты Вашей работы свидетельствуют о Вашем вкладе значительно больше Ваших переживаний по поводу необходимости больших усилий и полной загруженности.

С уважением, yagami